Als niets meer werkt, biedt Yes We Can Clinics voor veel jongeren tussen 13 en 23 jaar met gedragsstoornissen en/of verslavingsproblemen een oplossing. Bij Yes We Can Clinics werken elke dag circa 250 medewerkers eraan om het leven van 120 jongeren (fellows) die worden behandeld te verbeteren. Yes We Can Clinics biedt een klinische behandeling van 10 weken met aansluitend 10 weken nazorg. Hierbij staan onvoorwaardelijke warmte, veiligheid en op het juiste moment confronteren centraal. De fellows vinden veel herkenning en steun bij elkaar en bij de ervaringsdeskundige medewerkers die soortgelijke problemen in hun verleden hebben gehad. Door de groepsdynamiek ontstaat bij de fellows de wil en de kracht om echt te veranderen. Yes We Can Clinics werkt met multidisciplinaire teams. Zorgspecialisten werken samen met ervaringsdeskundigen en jongerencoaches. De aanpak en visie is voor veel fellows (zo’n 70 procent) succesvol gebleken. Juist omdat Yes We Can Clinics het niet alleen doet. Succesvolle behandeling vergt een stevige inzet van fellows zelf en hun ouders/verzorgers. Zo’n gezamenlijke aanpak bij Yes We Can Clinics blijkt voor veel fellows het keerpunt in hun leven.

Voor onze kliniek in Hilvarenbeek zijn wij op zoek naar een:

Teamleider Behandelteam

(fulltime – 36 uur)

Yes We Can Clinics heeft twee behandelteams voor de nationale kliniek en één behandelteam voor de internationale kliniek. De ruim veertig psychologen en orthopedagogen voor de nationale kliniek in Hilvarenbeek zijn onderverdeeld in twee behandelteams. De Teamleider Behandelteam is hiërarchisch leidinggevende van en verantwoordelijk voor de aansturing van het behandelteam en draagt zorg voor de dagelijkse gang van zaken in het behandelteam. De positie van Teamleider is met name organisatorisch en gericht op leiderschap, organisatieontwikkeling en people skills. Affiniteit met de missie, visie en behandelmethode van Yes We Can Clinics is een vereiste, maar de functie is nadrukkelijk niet zwaar zorginhoudelijk van aard. Overzicht houden, de lijnen goed laten lopen, leiding (durven) geven en gevoel voor de warmte en liefde die de fellows nodig hebben staan centraal. De Teamleider Behandelteam houdt het overzicht én vormt de brug tussen behandelteam en managementteam.

Onderstaande video geeft een indruk van de behandelmethode van Yes We Can Clinics:

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het behandelteam en de dagelijkse gang van zaken binnen het proces van behandeling.
  • Je legt de verbinding tussen de behandelaars en de rest van de organisatie, in het bijzonder het managementteam, evenals via het Multidisciplinair Overleg met de jongerencoaches en counselors.
  • Je werkt nauw samen met de teamleiders van de andere disciplines.
  • Je voert, wanneer nodig, exitgesprekken met fellow en ouders.
  • Je geeft hiërarchisch leiding aan het behandelteam en voert daarbij voortgangs- en ziekteverzuimgesprekken, bent verantwoordelijk voor de organisatie van de vakantieplanning en begeleidt de aanstelling van nieuwe behandelaars.
  • Je levert een bijdrage aan opleiding en training van de behandelaars en de algemene (team)ontwikkeling.

Wie ben jij?

Aan de gezochte kandidaat worden onder meer de volgende functie-eisen gesteld:

  • Minimaal een HBO-achtergrond, bij voorkeur op het gebied van pedagogiek, sport- en/of (organisatie)psychologie.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en/of HR. Heeft nadrukkelijk people skills.
  • Managementervaring, bij voorkeur in het zorgdomein. Spreekt nadrukkelijk de ‘taal’ van een organisatie als Yes We Can Clinics.
  • Is een natuurlijk leider die in staat is te motiveren en heeft een juiste dosis empathisch vermogen. Taakgericht op grond van de menselijke maat.
  • In staat te prioriteren en de belangen van de behandelaars in relatie tot de rest van de organisatie te ‘wegen’. Is nadrukkelijk geen ‘pleaser’ en heeft geen 9-tot-5 mentaliteit.
  • Is bij een exit staat slechtnieuwsgesprekken te leiden en alsnog te sturen op een positieve boodschap.
  • Functioneert van ‘hands-on’ tot inhoudelijk niveau, zonder inhoudelijk expert te willen of hoeven zijn.
  • Kan functioneren in een hoogopgeleide, relatief jonge omgeving in een organisatie die continu in ontwikkeling is en weinig hiërarchie kent.
  • Heeft een stevige persoonlijkheid en manifesteert zich als vertrouwenspersoon van de behandelaars en vormt een brug tussen het behandelteam en het managementteam.
  • Heeft affiniteit met de doelstellingen en context van Yes We Can Clinics.
  • Woonachtig in de regio van de kliniek in Hilvarenbeek (een uur reisafstand is het maximum, bij voorkeur minder).

Qua persoonlijkheid wordt gezocht naar een dienend leider die zich herkent in onderstaand profiel:

  • Is bedachtzaam en gestructureerd doch stevig en heeft overtuigingskracht op basis van deskundigheid en charisma.
  • Is van nature verbindend en inhoudelijk in staat de verbinding te leggen tussen inhoud en resultaat en tussen de ‘werkvloer’ en het Managementteam. Houdt evenwicht tussen resultaatgerichtheid en verbinding en heeft immer oog voor de belangen van de fellows.
  • Resultaatgericht. ‘Can do’-mentaliteit. Is een ‘doorzetter’.
  • In het bezit van goede communicatieve en sociale vaardigheden. Inspirerend.
  • Is in staat verschillende rollen te nemen, passend bij de opgave en context.
  • Kan tegen een stootje, kan incasseren.
  • Relativeringsvermogen en humor.
  • Creatief en innovatief.

Geïnteresseerd?

Indien de functie en de onderscheidende aanpak van Yes We Can Clinics jou aanspreekt nodigen we je van harte uit te solliciteren. Motivatie en CV kun je mailen naar [email protected]. Voor vragen over de vacature of selectieprocedure kun je contact opnemen met Silke Lamers van de afdeling recruitment ([email protected] of 085 020 1240). Bij indiensttreding dien je een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld.