Ervaringsdeskundige Casemanager

36 uur per week - Hoofdkantoor Yes We Can Clinics Waalre

Door allerlei redenen lopen jongeren soms vast in hun leven. Als niets meer werkt, komen ze bij Yes We Can Clinics. Elke dag zetten ruim 300 medewerkers zich in om de levens van de jongeren (fellows) en hun families terug te geven en ze weer volledig mee te laten doen in de maatschappij. Wij behandelen fellows van 13 t/m 23 jaar met psychische problemen, verslavingen en gedragsproblemen. Wij bieden een klinische behandeling met aansluitend intensieve nazorg, waarbij onvoorwaardelijke warmte, veiligheid en op het juiste moment confronteren centraal staan. Yes We Can Clinics werkt met multidisciplinaire teams, waarbij de inzet van kennis, levenservaring en ervaringsdeskundigheid de basis vormen van het succes van de behandeling.

Voor onze locatie in Waalre zijn wij op zoek naar een:

Ervaringsdeskundige Casemanager

36 uur per week

Niks is zo belangrijk als het eerste contact wat de jongeren of ouders hebben met de zorginstelling. Als hier geen vertrouwen ontstaat en de nodige klik, dan is het ontzettend moeilijk om jongeren in beweging te krijgen. Als Casemanager heb je een grote voorbeeldfunctie en ben je op vele gebieden het eerste aanspreekpunt. De uitgangspunten bij alle hulp die wij bieden zijn openheid, eerlijkheid en betrokkenheid voor de jongere en diens omgeving.

Wat ga jij doen?

  • Je voert samen met de behandelaren en psychiaters een gedeelte van de intakegesprekken en stel je in samenspraak met hen de geschiktheid van de jongere voor het behandelprogramma vast
  • Telefonisch contact leggen en onderhouden met jongeren, ouders en zorgprofessionals
  • Ook geef je voorlichting en voorzie je verschillende betrokkenen van praktische informatie

Wie ben jij?

  • Voor alle taken geldt dat je dient te beschikken over goede administratieve en communicatieve vaardigheden en je bent uiterst representatief
  • Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed in woord en geschrift
  • Je hebt een dienstverlenende instelling en een professionele werkhouding waarbij je rust en overzicht kunt behouden
  • Je bent tenminste drie jaar in herstel en volledig abstinent
  • Je hebt het twaalfstappenprogramma doorlopen en bent hierin actief. Je kunt werken vanuit deze methodiek, maar staat volledig open om andere methodieken te leren
  • Je hebt enige werkervaring in een instelling voor verslavings- en of gedragsproblematiek

Medewerkerstevredenheid: 8,5

Voor Yes We Can Clinics zijn de collega’s net zo belangrijk als de fellows. Daarom voerden wij onlangs een zeer uitgebreid medewerkerstevredenheidsonderzoek uit. Benieuwd naar de mening van jouw potentiële nieuwe collega’s?

Bekijk de fantastische resultaten!

Wat bieden wij?

Naast het salaris volgens cao GGZ, biedt Yes We Can Clinics een dynamische en warme cultuur met volop aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Om in jou als Yes We Can’er echt te investeren, echt te investeren, bieden we een ruim aanbod van opleidingen en ontwikkeltrajecten aan. Daarnaast ondersteunen wij de gezondheid en vitaliteit van onze medewerkers. Daarom is YWCC aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland en ontvang je maandelijks korting op een bedrijfsfitnessabonnement. Daarnaast kun je als medewerker deelnemen aan het Recharge programma, waarin je wordt geïntroduceerd aan een gezonde levensstijl om zo een prettige privé-werk balans te creëren en te behouden. Fruit en andere gezonde snacks worden dagelijks verzorgd in onze gezellige lounge en als je wil, kun je een luxe belegd broodje bestellen tegen een sterk gereduceerde bijdrage. Tot slot ontvang je naast je maandelijkse salaris, in mei je vakantietoeslag en tegen het einde van het jaar de eindejaarsuitkering. Kortom, vele interessante extraatjes komen je tegemoet wanneer je start als medewerker bij Yes We Can Clinics.

Geïnteresseerd?

Beschik jij over deze ervaring en competenties? Zie jij jezelf al binnen onze organisatie werken en sta je achter onze onderscheidende aanpak? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

Solliciteren

Bij indiensttreding moet de kandidaat een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld.