Corporate recruiter

fulltime 40 uur Hoofdkantoor Waalre

Yes We Can Clinics is de grootste en succesvolste jeugdkliniek voor jongeren van 13 t/m 23 jaar met psychische problemen, verslavingen en gedragsproblemen. Om ons succes door te zetten en onze groeiambities waar te maken zijn wij ter uitbreiding van ons Recruitment Team op zoek naar een:

Corporate Recruiter 

Als corporate recruiter bij Yes We Can Clinics ben jij die enthousiaste en gedreven collega, die nieuwe Yes We Can’ers gaat werven voor de meest uiteenlopende functies.

Wat ga jij doen?

Samen met jouw collega recruiter vorm jij een belangrijk onderdeel van het HR-team. Jullie werken nauw samen om de beste nieuwe collega’s te vinden binnen een zeer gevarieerde doelgroep. Denk hierbij aan psychiaters, verpleegkundigen, behandelaren, jongerencoaches, ervaringsdeskundigen, facilitair medewerkers en staf- en managementfuncties. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang van het selectieproces en bied je ondersteuning aan het lijnmanagement. Je bent dan ook het eerste aanspreekpunt, gesprekspartner en adviseur voor leidinggevenden en het bestuur op het gebied van recruitment. Verder ga jij:

  • Jouw (bestaande) netwerk opbouwen en/of uitbouwen met voor YWCC relevante beroepsgroepen, opleidingsinstituten en detacheringsorganisaties.
  • De arbeidsmarktcommunicatie en employer branding verder uitbouwen samen met team communicatie.
  • Wervende vacatureteksten opstellen, plaatsen en beheren in het CMS.
  • Kandidaten screenen, intern voorstellen en interviewen.
  • Passende wervingskanalen inzetten en campagnes en events ontwikkelen en uitvoeren, bijvoorbeeld d.m.v. campusrecruitment.
  • Het ATS-systeem (Tool2Match) optimaal inzetten en benutten.

 Wie ben jij?

Je wilt een baan waarbij je niet alleen de professional bent, maar waar je ook iets betekent voor de maatschappij. Empathie is jou dan ook op het lijf geschreven. Jij weet niet alleen tot in de puntjes alles van het recruitmentvak, je bent ook tech-savvy en hebt innovatieve en creatieve online ideeën om geschikte kandidaten voor YWCC te vinden. Social analytics vertaal jij met gemak naar jouw wervingsstrategie en je weet wat de termen CMS en ATS inhouden. Net als de organisatie ben jij kritisch op je eigen handelen en ben je continu op zoek naar verbetering van jouw resultaten. Hiervoor spar je graag met je team, maar kan je ook zeker in je eentje jouw boontjes doppen.

  • Je hebt een hbo HRM diploma of soortgelijk.
  • +/- drie jaar werkervaring óf je kan ons als starter overtuigen van jouw kwaliteiten.
  • Je hebt een rijbewijs en een auto.
  • Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en bent dan ook op alle niveaus een goede gesprekspartner.
  • You are fluent in English, both in writing and speech.
  • Je bent praktisch, representatief, discreet en stressbestendig.

Wat krijg je daarvoor terug?

Salaris, uiteraard. Volgens de CAO-GGZ word je ingeschaald in functieschaal 45. Daarnaast biedt deze CAO nog meer mooie extra’s, zoals natuurlijk vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, 25 vakantiedagen en LFB-uren. Daarnaast krijg je een mobiele telefoon en een laptop. We starten met een jaarcontract en gaan graag een vaste verbinding met je aan als we blij zijn met elkaar. Er is een enorm opleidingsbudget binnen de organisatie waarmee ook jij jezelf kan bijspijkeren. Daarnaast krijg je gewoon echt hele leuke collega’s, al zeggen we het zelf.

Wil jij deze baan?

Solliciteer! Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Senior Corporate Recruiter Sharon Wout: 040-2110311. We kijken heel erg uit naar jouw sollicitatie.

Solliciteer!

Bij indiensttreding moet de kandidaat een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld.