Head of Recruitment Isabelle

Bij de Yes We Can Healthcare Group werken ruim 500 collega’s met maar één doel: alles voor onze fellows, bewoners en hun families. Met onvoorwaardelijke liefde, warmte en toewijding maken zij echt vanuit het hart het verschil. Maar wie zijn deze collega’s en wat vinden zij zo bijzonder aan werken bij Yes We Can? Head of Recruitment Isabelle vertelt.

Al bijna drie jaar is Isabelle een onmisbaar onderdeel van de Yes We Can familie. Waar ze binnenkwam als Senior Corporate Recruiter, vervult ze nu de rol van Head of Recruitment. “Ik heb vroeger zelf gewerkt in de sociaal-pedagogische hulpverlening en rolde langzaam het recruitmentvak in. Ik heb wel altijd geprobeerd om één voet in de zorg te houden. Dat is niet altijd helemaal gelukt, want ik vervulde tussendoor ook commerciële rollen. Toen Yes We Can op mijn pad kwam en ik mijn gesprek had gehad, dacht ik: dit is eigenlijk wel héél leuk.”

Een thuis waar je welkom bent zoals je bent

Vanaf de eerste dag dat Isabelle binnenstapte bij Yes We Can, werd ze geraakt door de warmte en vriendelijkheid binnen de hele organisatie. “Iedereen zegt je gedag, iedere keer weer, hoe vaak je elkaar ook al bent tegengekomen. Het maakt niet uit wie je bent of waar je vandaan komt, je voelt je hier direct welkom. Dat is wat Yes We Can zo uniek maakt. We noemen het niet voor niets de Yes We Can familie, want die verbondenheid voel je overal. We doen niet alleen alles voor onze fellows, maar zéker ook alles voor onze collega’s.”

Isabelle ervaart dat direct welkom voelen zelf op persoonlijk niveau. “De manier van met elkaar omgaan, de eerlijkheid en openheid die je van collega’s kunt verwachten, die is er. Yes We Can voelt als een plek waar ik mezelf kan zijn. Ik ben een beetje een aparte verschijning, als vrouw zonder haar val je op. Maar in de drie jaar dat ik hier werk, heb ik me nog nooit raar aangekeken gevoeld. Dat heeft te maken met het feit dat iedereen hier een verhaal mag hebben. Ik heb moeten knokken om mezelf te accepteren zoals ik ben en bij Yes We Can werd ik meteen geaccepteerd. Dat zorgt ervoor dat dit voor mij wel een hele bijzondere plek is.”

Menselijkheid in elke ontmoeting

In haar rol als Head of Recruitment zorgt Isabelle er samen met haar team voor dat ook nieuwe collega’s dit gevoel van warmte en vertrouwen direct bij binnenkomst ervaren. “Bij Yes We Can zoeken we geen sociaal wenselijke antwoorden, maar oprechte persoonlijkheden en emoties. We werken met een mooie doelgroep, dat vraagt om mensen die zichzelf durven zijn. Daarom stel ik me tijdens gesprekken altijd kwetsbaar op, want dat creëert verbinding. Onze collega’s maken het verschil. Wij hebben als team de eer om nieuwe collega’s te vinden die écht alles voor onze fellows, bewoners en hun families kunnen betekenen. Dat maakt ons werk zo waardevol.”

Iedere dag is anders

Geen dag bij Yes We Can is hetzelfde, en dat is precies wat Isabelle zo fijn vindt. Of het nu gaat om het verbeteren van de employer branding of het ontwikkelen van een warm preboarding-proces, elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen. “Ik ben enorm trots op wat we hier samen hebben neergezet. We zijn altijd op zoek naar het vergroten van onze vindbaarheid. Daarvoor is een nauwe samenwerking met team communicatie heel belangrijk. Bij het overbrengen van onze kernwaarden, maar ook hoe we werven nóg leuker en impactvoller kunnen maken met relevante goodies, inhousedagen en talentendagen. We vinden het belangrijk om te laten zien wie we zijn, wat we doen en voor welke doelgroep we dat doen.”

“Ik ben sowieso een blij mens en heb het bij de Yes We Can Healthcare Group enorm naar mijn zin. Vooral de persoonlijke gesprekken met toekomstige en huidige collega’s maken mijn werkdag geslaagd. Het mooiste is als iemand met een glimlach de deur uitgaat na een kennismakingsgesprek, zelfs wanneer we besluiten om niet samen verder te gaan. Dat stukje vriendelijkheid zit gewoon in het Yes We Can DNA. Niemand heeft er iets aan om iemand met een vervelend gevoel de deur uit te laten lopen. De feedback die ik geef, probeer ik altijd te onderbouwen. Zo kun je toch nog een mooi gesprek hebben.”

Voor iedereen die overweegt om onderdeel te worden van de Yes We Can familie, heeft Isabelle een mooie boodschap: “Wees jezelf, er is al genoeg ellende in de wereld gaande. Als je hier jezelf kunt zijn en op die manier je werk kunt uitvoeren, dan denk ik dat je een heel rijk mens bent.” Met haar warmte, passie en persoonlijke aanpak draagt Isabelle elke dag bij aan de unieke cultuur van Yes We Can: een plek waar iedereen welkom is, precies zoals ze zijn.